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A Paxos, emissor de stablecoin, recentemente demitiu cerca de 20% de sua força de trabalho, afetando 65 funcionários, reduzindo assim sua contagem de funcionários para entre 200 e 300. A decisão de demissão ocorreu enquanto a empresa detinha mais de $500 milhões em seu balanço patrimonial. O CEO da Paxos, Charles Cascarilla, anunciou as demissões em um e-mail, destacando que a empresa se encontra em uma posição financeira muito forte para ter sucesso, permitindo a melhor execução das oportunidades em tokenização e stablecoins.
Para apoiar os funcionários afetados, a Paxos ofereceu benefícios consideráveis, incluindo 13 semanas de pagamento de rescisão, três meses de seguro saúde subsidiado, suporte de recolocação e uma extensão para opções investidas. Além disso, os funcionários em programas de incentivo trimestrais receberam bônus do segundo trimestre. A empresa está realinhando sua estratégia de negócios para se concentrar no crescente mercado de tokenização de ativos do mundo real, descontinuando seus serviços de liquidação de commodities e títulos para se concentrar mais em ativos tokenizados e stablecoins.
O foco da Paxos na tokenização de ativos se alinha com as tendências de mercado. Um relatório da CoinGecko destaca que metais preciosos tokenizados, como o PAX Gold da Paxos, representam 83% da capitalização de mercado dos tokens lastreados em commodities. A colaboração entre a Boston Consulting Group e a ADDX também confirma o potencial da tokenização de ativos do mundo real, prevendo que o mercado tokenizado possa representar 10% do PIB global até 2030.
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